Magnar
  • Для роботодавців
  • Для працівників
  • Блог
  • Про нас
  • Контакти
Зв’язатися
Головна
Для роботодавцівДля працівниківБлогПро насКонтакти
Зв’язатися

Знання та практика

З блогу Magnar

Усі публікації
20 червня 2026 р. 5 хв

Агенція праці для іноземців – Zielona Góra | lubuskie

Як найняти працівників з-за кордону на виробництво, склад і логістику? Агенція праці Zielona Góra: рекрутинг, легалізація, витрати та терміни 2026.

Читати
18 червня 2026 р. 5 хв

Легалізація перебування іноземців у Польщі – путівник 2026

Карта побуту, види дозволів, документи, витрати, терміни та електронна процедура в MOS. Повний посібник з легалізації перебування 2026.

Читати
15 червня 2026 р. 4 хв

Працевлаштування іноземців 2026 – обов'язки роботодавця

Новий закон, електронізація praca.gov.pl, коротші терміни, збори з 1.12.2025 та штрафи до 50 000 zł. Обов'язки роботодавця, який працевлаштовує іноземців.

Читати
Magnar – agencja pracy

Ліцензована агенція з працевлаштування та тимчасової роботи. Понад 20 років досвіду у вітчизняному та міжнародному підборі персоналу.

  • NIP: 9292066067
  • KRS: 0000904575
  • REGON: 389105619
  • KRAZ: 26115

Послуги

  • Кадрова агенція
  • Агенція тимчасової роботи
  • Працівники з В’єтнаму
  • Працівники з України
  • Легалізація перебування
  • Для роботодавців
  • Для працівників

Галузі

  • Produkcja (w tym spawalnictwo i CNC)
  • Logistyka i magazyn
  • Hotele
  • Prace sezonowe

Адреси

  • Siedzibaul. Skierniewicka 14 lok. 48
    01-230 Warszawa
  • Biuro regionalneul. Szosa Kisielińska 6
    65-247 Zielona Góra
  • Pon–Pt 8:00 – 17:00

Інформація

  • Про нас
  • Блог
  • Політика конфіденційності
  • Положення GDPR

Контакти для роботодавців

Контакти для працівників

E-mail

Легалізація перебування – міста

  • Карта перебування w Zielonej Górze
  • Карта перебування w Żarach
  • Карта перебування w Lubsku
  • Карта перебування w Nowej Soli
  • Карта перебування w Świebodzinie
  • Карта перебування w Sulechowie
  • Карта перебування we Wrocławiu
  • Карта перебування w Warszawie

Агенція праці – міста

  • Агенція праці w Zielonej Górze
  • Агенція праці w Żarach
  • Агенція праці w Lubsku
  • Агенція праці w Nowej Soli
  • Агенція праці w Świebodzinie
  • Агенція праці w Sulechowie
  • Агенція праці we Wrocławiu
  • Агенція праці w Warszawie

O Magnar

Magnar i Magnar AP działają od 2017 r. – blisko 10 lat rekrutacji cudzoziemców i 20 lat doświadczenia w obszarze kadry zagranicznej. Prowadzimy agencję pracy i agencję pracy tymczasowej (KRAZ 26115). Rekrutujemy do produkcji, logistyki, magazynów, hoteli oraz do prac sezonowych w całej Polsce – ze szczególnym naciskiem na województwa lubuskie, dolnośląskie i mazowieckie.

Sprowadzamy pracowników z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii, z Azji (Wietnam, Filipiny, Nepal) oraz z Ameryki Południowej (Kolumbia). Prowadzimy pełną legalizację pobytu cudzoziemców: karta czasowego pobytu, karta rezydenta długoterminowego UE oraz karta stałego pobytu – od kompletu dokumentów, przez urząd wojewódzki, po odbiór decyzji.

Za każdą współpracą stoi konkretna osoba po naszej stronie, która prowadzi projekt od briefu po raport. Rekrutujemy u źródła – bez sieci pośredników – dajemy gwarancję zastępstwa i działamy w pełnej zgodności z polskim prawem pracy.

© 2026 Magnar AP Sp. z o.o.. Усі права захищено.
Політика конфіденційностіПоложення GDPRКонтакти
Pobyt stały i rezydent długoterminowy UE w Polsce
Повернутися до блогу
Оновлення: 28 травня 2026 р. 3 хв читання

Карта сталого перебування та резидент довгострокового перебування ЄС — відмінності, які мають значення

Постійне проживання чи довгостроковий резидент ЄС? Відмінності, умови, переваги та шлях до громадянства. Який безстроковий статус обрати у 2026 році.

pobyt stały rezydent UE obywatelstwo B2C
Zespół Magnar Рецензія: Specjalista ds. legalizacji pobytu

Після кількох років життя в Польщі природно виникає питання про стабілізацію. Два найважливіші безстрокові статуси — це дозвіл на постійне проживання та дозвіл на проживання резидента довгострокового перебування ЄС. На перший погляд вони виглядають схожими — обидва «назавжди» — але дають різні можливості, і вибір між ними не очевидний. Ця стаття пояснює відмінності, умови та те, який статус кому вигідніший.

Карта постійного проживання — що дає

Дозвіл на постійне проживання видається безстроково. Власник карти постійного проживання може:

  • проживати в Польщі без часових обмежень,
  • працювати без необхідності отримувати додаткові дозволи,
  • вести господарську діяльність,
  • навчатися та користуватися освітою на умовах, близьких до громадян,
  • користуватися багатьма правами та пільгами, доступними для осіб, які легально перебувають у Польщі.

Це один з найважливіших етапів на шляху до польського громадянства — і для багатьох людей кінцева мета.

Резидент довгострокового перебування ЄС — що дає

Статус резидента довгострокового перебування ЄС також є безстроковим, але його додаткова цінність — це європейський вимір: він полегшує функціонування та працевлаштування на території інших країн Європейського Союзу. Для людини, яка думає про мобільність у ЄС, а не обов'язково про прив'язку виключно до Польщі, це іноді буває вигіднішим рішенням.

Отримання цього статусу вимагає виконання певних умов — зокрема достатньо тривалого, безперервного легального перебування, стабільного джерела доходу та інших законодавчих вимог.

Порівняння — який статус для чого

ХарактеристикаПостійне проживанняРезидент довгострокового перебування ЄС
Термін діїбезстроковобезстроково
Робота в Польщі без дозволутактак
Полегшення в ЄСобмеженітак (мобільність у ЄС)
Шлях до громадянства PLприродний шляхможливий
Типовий вибір дляосіб, які пов'язують майбутнє з Польщеюосіб, які думають про мобільність у ЄС

Який статус обрати

Рішення залежить від планів. Якщо ви пов'язуєте майбутнє виключно з Польщею і думаєте про громадянство — природний вибір карта постійного проживання. Якщо ви розглядаєте роботу або життя в інших країнах ЄС — розумнішим буває статус резидента довгострокового перебування. На практиці «стаж» перебування зараховується по-різному залежно від підстави, на якій ви досі перебували в Польщі, тому кожну справу ми аналізуємо індивідуально — іноді виявляється, що до одного зі статусів бракує менше, ніж здається.

Шлях до цих статусів

Найчастіше він проходить через роки тимчасового перебування — наприклад, на підставі роботи. Якщо ви тільки починаєте, почніть з путівника як подати заяву на карту перебування. Громадяни України можуть тим часом скористатися карткою CUKR, а в перспективі також прагнути до постійного проживання.

Важливо зазначити, що у 2026 році заяви на постійне проживання та на резидента довгострокового перебування ЄС — так само як і на тимчасове перебування — подаватимуться електронно через портал MOS. Ширший контекст ви знайдете в путівнику з легалізації перебування.

FAQ — постійне проживання та резидент довгострокового перебування ЄС

Чи обидва статуси безстрокові? Так. Сама картка періодично обмінюється, але право перебування має безстроковий характер.

Який статус полегшує роботу в інших країнах ЄС? Резидент довгострокового перебування ЄС — це його головна перевага над постійним проживанням.

Чи постійне проживання наближає до громадянства? Так, це один із ключових етапів на шляху до польського громадянства.

Скільки часу потрібно легально проживати в Польщі? Необхідне достатньо тривале, безперервне легальне перебування — зараховується по-різному залежно від підстави. Це потрібно оцінити індивідуально.

Чи можу я перейти з карти на підставі роботи на постійне проживання? Так, роки легального тимчасового перебування відкривають цей шлях.

Перевірте, чи ви вже відповідаєте вимогам

Не знаєте, чи вистачає вашого стажу перебування? Запишіться на консультацію — ми проаналізуємо вашу історію перебування та вкажемо, до якого статусу ви ближче, а також які документи знадобляться.

Правова основа та джерела

Ustawa o cudzoziemcach.

  • gov.pl/web/udsc

Зміст має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Станом на: 28 травня 2026 р..

Потрібна допомога?

Magnar веде справи роботодавців та іноземців комплексно — від рекрутингу до карти побуту.

Безкоштовна консультація

Не вистачає працівників? Поговорімо.

Безкоштовна консультація і оцінка відповідно до масштабу замовлення. Без вигаданих пропозицій і жорстких пакетів – коротка розмова і конкретний план.

Зв’язатисяЗателефонувати